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     近日，由深圳市委宣傳部、中國企業(yè)文化研究會、廣東省企業(yè)文化研究會指導(dǎo)，中國新聞文化促進會、深圳市企業(yè)文化研究會主辦的“2018深圳企業(yè)文化藝術(shù)周頒獎典禮”在深圳會堂召開。會上公布了企業(yè)文化領(lǐng)域四大獎項，華強方特文化科技集團股份有限公司榮獲壓軸獎項——“十佳企業(yè)文化示范基地”；集團人力資源總監(jiān)高潔星女士代表華強方特上臺領(lǐng)獎。

     “十年企業(yè)靠經(jīng)營，百年企業(yè)靠文化”，企業(yè)與企業(yè)的之間的競爭最終是文化層面的競爭，要想成為基業(yè)長青的卓越企業(yè)，必須締造優(yōu)秀的企業(yè)文化。華強方特集團自建立之初，就十分重視企業(yè)文化的發(fā)展，找準(zhǔn)方向，積極構(gòu)建特色的企業(yè)愿景、使命和核心價值觀，在制度、信念和行動這三個層次發(fā)揮著企業(yè)文化導(dǎo)向、約束、凝聚和適應(yīng)的作用。

從1998年華強方特（深圳）智能技術(shù)有限公司成立，到2006年重慶方特歡樂世界的開業(yè)，公司用了8年的時間進行技術(shù)積累，經(jīng)歷了深圳少年宮功能與項目的總體設(shè)計、歡樂谷弱電工程項目、電影公司的成立、方特品牌的推出等。這段時間，企業(yè)風(fēng)格和氛圍逐步形成，這是方特文化自發(fā)形成的階段。

從2007年華強方特集團成立，提出“文化+科技”的發(fā)展模式、蕪湖方特歡樂世界的落成開業(yè)，到2015年，這個過程中，華強方特集團在技術(shù)逐漸成熟的基礎(chǔ)上，成立了動漫公司、設(shè)計院、研究院等，全國多個主題樂園也相繼開業(yè)，得到國家政府部門和行業(yè)、消費者的認(rèn)可，拿下了諸多獎項。第二個8年，方特成長迅猛，走上快速發(fā)展的階段。這個階段，前期形成和積累下來的精神、價值觀等不斷深化，牽引著方特人不懈努力，創(chuàng)造了一個又一個佳績。所以，這8年也是方特文化的積累發(fā)展階段。

2018年，華強方特已成為國內(nèi)知名的文化科技領(lǐng)軍企業(yè)。榮獲八屆“中國文化企業(yè)30強”，五屆“國家文化出口重點企業(yè)”、 “國家文化產(chǎn)業(yè)示范基地”，成為首家特邀入選CCTV國家品牌計劃的文化旅游企業(yè)。華強方特集團在國內(nèi)率先實施文化與科技融合戰(zhàn)略，打造“創(chuàng)、研、產(chǎn)、銷”一體化產(chǎn)業(yè)鏈，業(yè)務(wù)涵蓋“文化科技主題樂園”和以特種電影、動漫產(chǎn)品、主題演藝等為主的“文化內(nèi)容產(chǎn)品及服務(wù)”兩大類，構(gòu)建優(yōu)勢互補的全產(chǎn)業(yè)鏈，形成多樣化的文化傳承和傳播平臺。2016年，公司人力資源中心成立企業(yè)文化部，至此華強方特集團有了一個專門去做企業(yè)文化的部門。企業(yè)文化部結(jié)合集團的發(fā)展歷程，對集團企業(yè)文化進行了梳理提煉，形成較為完善的文化內(nèi)涵，并不斷推行落地，集團企業(yè)文化建設(shè)實現(xiàn)了新的突破。因此，這一階段，也是集團企業(yè)文化建設(shè)的完善推廣階段。

“成就歡樂夢想”是華強方特集團的企業(yè)使命，對外，向客戶提供歡樂的產(chǎn)品和服務(wù)，成就客戶的歡樂夢想；對內(nèi)，為員工搭建實現(xiàn)理想抱負(fù)的平臺，成就華強人的歡樂夢想！                                        

而華強方特集團要“打造最具活力的文化科技企業(yè)”，就需要始終保持強勁的創(chuàng)意研發(fā)能力和高科技技術(shù)實力，不斷推進營銷突破和管理優(yōu)化。在涉及的各個專業(yè)領(lǐng)域打造最具競爭力的產(chǎn)品，并且不斷探索新的發(fā)展方向，保持產(chǎn)業(yè)的活力和團隊的活力。

“誠信、專注、協(xié)作、創(chuàng)新”的核心價值觀是對華強方特集團多年來成功實踐的精神總結(jié)，它凝聚了一批又一批優(yōu)秀方特人的價值觀和閃光點，也是我們進一步前行的精神基石。未來，市場競爭更趨激烈，所有的方特人更應(yīng)進一步發(fā)揚企業(yè)文化，拼搏奮進，勇攀新的高峰。

“內(nèi)化于心，外化于行” 。企業(yè)文化建設(shè)不是一時的，需要堅持不懈、始終如一的宣貫。而且，當(dāng)員工將文化理念轉(zhuǎn)為行為時，未必就是完成了文化工作。因為企業(yè)不同階段，發(fā)展戰(zhàn)略、內(nèi)外部環(huán)境等各方面的影響不經(jīng)相同，對于企業(yè)文化的要求也不同，企業(yè)文化還會反作用于企業(yè)的發(fā)展。因此，無論是基管理者還是普通員工，都應(yīng)該上下一心，參與到企業(yè)文化建設(shè)中來，將文化推向新的高度，做企業(yè)文化建設(shè)的推進者。

去年， “匠心聚力 強企筑夢 2017深圳企業(yè)文化藝術(shù)周”頒獎典禮于深圳歡樂谷歡樂劇場圓滿落幕。華強方特集團高級副總裁、工會主席尚琳琳女士榮獲2017年深圳“十佳企業(yè)首席文化官”獎項。

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