Stellantis集團(tuán)表示,公司將向符合退休金條件的美國受薪員工提供自愿買斷工齡計(jì)劃,即自愿提前退休。符合條件的員工必須至少55歲,并已經(jīng)在公司工作了30年;或者至少58歲,并為公司工作了至少10年。今年8月,福特就向部分美國受薪員工提供買斷,這是該公司削減大約1000個(gè)就業(yè)崗位的部分舉措,福特希望根據(jù)所需技能更好地調(diào)整人員編制。

這么看來,大眾仍需要迪斯,一個(gè)敢于和工會(huì)和傳統(tǒng)Say no的角色;如果沒有,這大象轉(zhuǎn)身的電氣化改革,要到猴年馬月。

所以就連大眾最大股東保時(shí)捷(Porsche SE)的控制者保時(shí)捷和皮耶希家族公開表態(tài),將支持迪斯作出的關(guān)于大眾轉(zhuǎn)型發(fā)展的決定?!皟纱蠹易鍖⒗^續(xù)支持迪斯,他們的立場沒有改變?!北r(shí)捷新聞發(fā)言人稱。

隨著職位最終的確定,迪斯在“為#NEWAUTO#打造的全新大眾”微博專欄中寫道:大眾汽車集團(tuán)正在經(jīng)歷根本性的變革:從一家坐擁多個(gè)品牌,通過經(jīng)銷商將汽車賣給消費(fèi)者的整車廠,逐漸變?yōu)榭v向整合的汽車科技集團(tuán)。

用軟件贏得未來

和年初的自己相比,大眾的確跑贏了自己。

在競爭最激烈的中國市場,大眾ID.系列車型11月共計(jì)交付新車14,167輛,環(huán)比10月增長11.2%,實(shí)現(xiàn)連續(xù)三個(gè)月銷量破萬。這張看似不錯(cuò)的成績單也終于成為了大眾電氣化領(lǐng)先于其他傳統(tǒng)車企的先發(fā)優(yōu)勢。

但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

放眼全球,今年前三季度特斯拉一共交付了63萬輛,在純電動(dòng)車領(lǐng)域,是排在第二位的五菱的近兩倍,在全球純電動(dòng)市場的份額是23%。馬斯克最近放出“2030年將年銷2000萬輛”的狂言,按照他的推算,屆時(shí)特斯拉在全球電動(dòng)市場的份額要占到2/3。

這對(duì)于全球第一大汽車集團(tuán)的大眾汽車來說無疑又是一次打擊。

所以在監(jiān)事會(huì)召開之前(12月9日),大眾集團(tuán)公布了新一輪的5年計(jì)劃,包括將在未來五年內(nèi)投資890億歐元(約合6396億元人民幣)用于電動(dòng)汽車和數(shù)字化等新技術(shù),并縮小與特斯拉之間的差距,及拉大與豐田汽車、Stellantis集團(tuán)間的距離,這一投資額將占集團(tuán)總投資額的56%。預(yù)計(jì)到2026年,大眾汽車售出的新車中將有1/4采用電池驅(qū)動(dòng),且計(jì)劃在2025年成為全球電動(dòng)汽車市場領(lǐng)導(dǎo)者。

緊接著,12月11日有外媒報(bào)道,大眾汽車計(jì)劃與博世集團(tuán)合作開發(fā)汽車軟件,據(jù)悉與博世之間的談判可能在今年結(jié)束,大眾或在該項(xiàng)目中投入上億歐元資金。而對(duì)于迪斯將全面負(fù)責(zé)軟件部門,外界分析大眾也將在軟件方面繼續(xù)加大投入。

一直以來,對(duì)于軟件部門,大眾有著很深的執(zhí)念。

在大眾集團(tuán)內(nèi)部,軟件CARIAD部門曾被簡稱為CSO,之后更名CARIAD,是“汽車,我是數(shù)字化”(Car. I Am Digital)的縮寫。根據(jù)資料顯示,軟件部門歷史起源于2019年,當(dāng)時(shí)大眾將Alphabet旗下的谷歌作為軟件開發(fā)的標(biāo)桿。

迪斯曾表示,“汽車軟件是歐洲仍有機(jī)會(huì)建立強(qiáng)大地位,并與中國和美國開展競爭的最后一個(gè)領(lǐng)域,”但他同樣認(rèn)為,“只有少數(shù)復(fù)雜的軟件技術(shù)堆棧會(huì)占上風(fēng)。”

確實(shí),現(xiàn)在汽車企業(yè)的轉(zhuǎn)型重點(diǎn)在智能化,大眾亦是。當(dāng)汽車駛?cè)胲浖x的時(shí)代,軟件迭代的速度主導(dǎo)著汽車進(jìn)化的節(jié)奏,車企如果不能建立起以軟件能力為主導(dǎo)的組織架構(gòu),研發(fā)進(jìn)度和產(chǎn)品節(jié)奏必然受限,而大眾相比特斯拉、蘋果、英特爾這類在智能軟件上頗有建樹的公司,在這方面一直存在短板。

例如ID.系列問世初期,曾被媒體爆出過:大批車輛在工廠中接線連接電腦,更新軟件程序,試圖修復(fù)出現(xiàn)的嚴(yán)重問題,據(jù)悉當(dāng)時(shí)的工程師吐槽到,“ID.3軟件的基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)開發(fā)得太倉促”。

但是與特斯拉自研軟件不同,大眾即使開發(fā)部門,也沒有將精力放在自研上。今年10月,迪斯向媒體表示,對(duì)于與第三方企業(yè)合作開發(fā)軟件,大眾汽車始終保持開放態(tài)度。例如此次大眾汽車就計(jì)劃與博世集團(tuán)合作開發(fā)汽車軟件。

迪斯認(rèn)為,“向其他競爭對(duì)手開放大眾汽車的技術(shù)平臺(tái),共同打造軟件系統(tǒng),是大眾汽車規(guī)模經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略的重要部分。”

此刻想來,迪斯留任但工作重心轉(zhuǎn)向軟件CARIAD,似乎大眾更希望迪斯可以避開和工會(huì)的正面沖突,又可解決大眾對(duì)于軟件端的渴望,這招一石二鳥,可謂雙贏。

11月28日,迪斯在領(lǐng)英發(fā)布了一篇名為《How we transform Volkswagen》的長文,譯作我們?nèi)绾胃淖兇蟊姡按蟊娂瘓F(tuán)的規(guī)模、歷史、品牌的當(dāng)前價(jià)值以及在經(jīng)典汽車制造領(lǐng)域的獨(dú)特專業(yè)知識(shí),在劇變時(shí)期可能成為一種負(fù)擔(dān)?!?

清醒的人總能看見過分痛苦的現(xiàn)實(shí),在擔(dān)任大眾汽車集團(tuán)掌舵人的這些年,迪斯都如同“打仗”般的度過著,“如何讓大眾電氣化實(shí)現(xiàn)可盈利的未來”,這是他一直的思考,但六十三歲的迪斯依舊對(duì)大眾飽含滿腔熱忱。

 
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