鋰電世界  全球光伏需求不振，美國(guó)的“雙反”(反傾銷(xiāo)、反補(bǔ)貼)以及歐盟的反傾銷(xiāo)立案調(diào)查，更是讓中國(guó)光伏企業(yè)雪上加霜。

    9月17日，正在破產(chǎn)邊緣掙扎的江西賽維LDK太陽(yáng)能高科技有限公司(NYSE：LDK，賽維LDK)宣布，已向所在地新余市政府轉(zhuǎn)讓了部分房地產(chǎn)物業(yè)和土地使用權(quán)，籌集資金。這筆資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓?zhuān)蜣D(zhuǎn)讓價(jià)格低于該公司最初的評(píng)估價(jià)而產(chǎn)生3050萬(wàn)美元(1美元約合6.3元人民幣)虧損。

    盡管“賣(mài)身”以謀求“輸血”，這家全球產(chǎn)能第二大的太陽(yáng)能晶圓生產(chǎn)企業(yè)的虧損仍在加劇。二季度，賽維LDK凈虧損達(dá)到2.2億美元，虧損額大于第一季度的1.7億美元，以及上年同期的8770萬(wàn)美元。該公司損失擴(kuò)大的部分原因是太陽(yáng)能晶圓的毛利率下降，由上年同期的2.2%降至-39.1%。

    產(chǎn)能過(guò)剩，價(jià)格低迷，光伏企業(yè)生產(chǎn)越多，虧損越多。降低產(chǎn)量，裁減員工，緊縮開(kāi)支，已是光伏企業(yè)過(guò)冬的不二選擇。除了變賣(mài)資產(chǎn)，賽維LDK今年4月底曾公布稱(chēng)，進(jìn)入2012年以來(lái)，其已裁員5554人，占總員工數(shù)的22%。

    而全球光伏龍頭企業(yè)尚德昨日更是因裁員賠償問(wèn)題，遭遇了工人堵門(mén)維權(quán)。昨日上午，微博上有帖子稱(chēng)，尚德新華路總部廠區(qū)，有數(shù)百員工圍堵長(zhǎng)門(mén)，要求尚德給個(gè)說(shuō)法。

    尚德在昨日夜間發(fā)給早報(bào)記者的回應(yīng)中說(shuō)，“基于全球光伏行業(yè)形勢(shì)持續(xù)惡化，特別考慮到美國(guó)雙反和歐盟反傾銷(xiāo)調(diào)查對(duì)中國(guó)制造的影響，公司決定暫停在無(wú)錫地區(qū)部分電池工廠的生產(chǎn)，同時(shí)繼續(xù)優(yōu)化組織架構(gòu)，以實(shí)現(xiàn)提高開(kāi)工率、降低生產(chǎn)成本、改善現(xiàn)金流等經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。”

    尚德稱(chēng)，此次產(chǎn)能調(diào)整僅涉及到在無(wú)錫的部分電池生產(chǎn)，即電池產(chǎn)能下調(diào)至1.81GW(GW=1000MW，1MW=1000KW)。其他產(chǎn)能保持不變，即組件產(chǎn)能繼續(xù)維持在2.4GW，硅片產(chǎn)能維持在1.6GW。

    尚德稱(chēng)，這次電池產(chǎn)能調(diào)整涉及的員工約1500人左右，公司事先與員工代表協(xié)商崗位分流方案，并報(bào)市、區(qū)勞動(dòng)部門(mén)備案，“最大程度上降低調(diào)整對(duì)員工的影響”，即員工可以無(wú)條件轉(zhuǎn)崗至組件工廠或其他電池工廠，也可以選擇公司提出的勞動(dòng)合同終止補(bǔ)償方案。

    無(wú)錫市一家機(jī)械企業(yè)的人力資源負(fù)責(zé)人稱(chēng)，最近其已經(jīng)收到了20多份來(lái)自無(wú)錫尚德員工的簡(jiǎn)歷，無(wú)奈專(zhuān)業(yè)不對(duì)口，難以聘用。

    近期宣布縮減計(jì)劃的還包括天合光能。天合光能CEO(首席執(zhí)行長(zhǎng))高紀(jì)凡近日在天津達(dá)沃斯論壇上告訴媒體，裁員是在公司的1850名管理員工中進(jìn)行，裁減人數(shù)大約為200名。

    一家在美上市光伏公司的中層對(duì)早報(bào)記者稱(chēng)，遭遇歐盟反傾銷(xiāo)之后，不少同事已經(jīng)開(kāi)始尋找下家。

    有光伏分析師對(duì)早報(bào)記者稱(chēng)，即使是裁員收縮，在外部環(huán)境沒(méi)有發(fā)生變化前，企業(yè)是無(wú)法走出困境的，只是變得更加能熬而已，能否盼到春天，得看冬天多長(zhǎng)。

    以賽維LDK為例，截至6月30日，該公司擁有的現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物為2.962億美元，較第一季度的1.357億美元增長(zhǎng)一倍多。該公司今年將有大約20億美元債務(wù)到期。