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崗位要求：

1.學(xué)歷本科及以上，有相關(guān)招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生人力資源專業(yè)優(yōu)先；

2.熟練使用office等辦公軟件；

3.做事心細(xì)，認(rèn)真，對(duì)待工作有責(zé)任心

崗位職責(zé)：

1.起草發(fā)布招聘信息、篩選人員、組織初試、復(fù)試、聘前人才測(cè)評(píng)；

2.負(fù)責(zé)員工錄用手續(xù)辦理：發(fā)布錄用通知、準(zhǔn)備入職資料及辦理入職手續(xù)和離職手續(xù)辦理；

3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

4.上級(jí)交代的其他事務(wù)。