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崗位要求：

①深入了解旅游、文化科技行業現狀及發展前景；熟悉公司的發展歷史、現狀及未來發展方向、目標；

②熟悉部門、崗位工作職責；能夠建立完善部門規章制度、業務流程；

③具備必要的計劃、組織、領導、控制等管理能力，掌握并熟練應用目標制定、任務分解、團隊建設、有效溝通、激勵、商務談判等基礎管理技巧；

④掌握一定的人力資源管理知識，能夠在面試、考核、培訓、日常管理、團隊建設和梯隊培養方面予以熟練應用；

⑤具備崗位必須的商品銷售、財務知識、法律法規、項目管理、安全管理等知識；

熟悉電腦操作，熟練掌握office、excel、ppt等辦公軟件的使用。

崗位職責：

1）完成銷售額、毛利率等各項經營指標；

2）督導各管轄區域內的商店門店做好營業前的備貨、陳列準備，營業中的規范服務，營業后的結算、盤點、閉園工作；

3）例行巡場，督導各店運營標準，提高服務質量；

4）接受和處理游客投訴，協調游客糾紛；

5）跟進貨品的進、銷、存，做好備貨和保質期管理；

6）負責部門管轄區域內各種設備設施的日常管理；

完成各項經營報表。